Bio / Kim jestem
HR Managerem i ekspertem ds. procesów HRowych, oraz szkoleń i rozwoju pracowników z około 20-letnim doświadczeniem na rynku polskim i międzynarodowym.
Autorem strategii HR wspierających realizację celów biznesowych firm.
Wykładowcą studiów podyplomowych na SWPS z zakresu Coachingu w biznesie.
Prelegentem na licznych konferencjach branżowych na temat relacji HR z biznesem.
Absolwentem programu MBA HR uczelni Łazarski.
Laureatem nagrody TOP HR Manager Polska 2016 – 1 miejsce.
Finalistą konkursu HR Business Partner 2018.
Posiadam doświadczenie w pracy w dużych międzynarodowych koncernach, a także lokalnych polskich firmach o rozproszonej strukturze. Jako pracownik, lub współpracownik działałem w branżach retail, HoReCa, finansowej, fintech, produkcyjnej i budowlanej.
Oferuję doświadczenie i wiedzę :
We wprowadzaniu standardów HR i innowacyjnych rozwiązań w spółkach: wdrożenia platform e-learningowych LMS, ATS, CRM.
W zakresie optymalizacji procesów onboardingu, rekrutacji, komunikacji wewnętrznej, zarządzania talentami – jestem autorem nagrodzonego w Europie programu rozwoju talentów.
We wdrażaniu zmian jako Change manager – zapewnianie efektywnego wsparcia HR w procesach kluczowych zmian: strukturalnych, w tym fuzji, zmian systemowych (centralizacja SAP) i organizacyjnych.