HR Manager / Ekspert ds. procesów HR / Coach
HR Manager / Ekspert ds. procesów HR / Coach
W przypadku stanowisk executive, managerskich oraz wyspecjalizowanych ról eksperckich tradycyjna rekrutacja pracowników często okazuje się niewystarczająca. Kandydaci o najwyższych kompetencjach rzadko aktywnie […]
Współczesny HR nie ogranicza się do administracji kadrowej. Coraz częściej pełni rolę partnera strategicznego, który realnie wpływa na wyniki organizacji. Kluczowym narzędziem […]
W czerwcu zaczynają obowiązywać kluczowe przepisy wynikające z Dyrektywy 970 dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W Polsce proces wdrażania regulacji już się rozpoczął – […]
Zapraszam do obejrzenia wywiadu, którego udzieliłem magazynowi Rekruter.
Dużo ostatnio pisze się o etyce w biznesie. Czy etyka w HR to to samo? Według mnie niekoniecznie. Co w takim razie […]
Biznes coaching / Coaching menedżerski to zwykły coaching, w którym klientem jest jakiś menedżer, z jakiegoś biznesu. Techniki są te same, a […]
HR aspiruje do bycia partnerem, jednak często jest tylko wykonawcą poleceń zarządu. A czasami sprowadzany jest do roli działu kadrowo płacowego, czyli […]
Właściwie tytuł powinien brzmieć – „Oni mnie nie rozumieją, a ja ich.” Ale oczywiście łatwiej jest pokazać błędy i problemy u kogoś aniżeli […]
Czy ja się muszę znać na biznesie? Hej HRy!! Zdarzyło wam się być w procesie rekrutacji i nie dostać stanowiska ponieważ byliście […]
Tak sobie obserwuje i oceniam świat HRu (mogę bo jestem jego częścią)i widzę, że my HRowcy, podobnie jak wiele osób w organizacjach, […]
